Quang cảnh Hội nghị
Đồng chí Nguyễn Thị Thúy Lan – Uỷ viên BCH Đảng bộ, Phó Chủ tịch Công đoàn HANDICO báo cáo kết quả phong trào thi đua phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” HANDICO năm 2024
Phong trào thi đua “Công nhân giỏi” hàng năm có sức lan tỏa mạnh mẽ, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong lao động sản xuất, khơi dậy ý chí, lòng nhiệt tình say mê và tinh thần trách nhiệm của người lao động HANDICO. Tại hội nghị, 47 cá nhân tiêu biểu xuất sắc, có nhiều thành tích trong lao động sản xuất trong các doanh nghiệp thuộc Tổng công ty đã được trao tặng danh hiệu “Công nhân giỏi HANDICO” năm 2024.
Lãnh đạo Công đoàn xây dựng Việt Nam và Tổng công ty trao Giấy khen cho các cá nhân đạt danh hiệu “Công nhân giỏi HANDICO” năm 2024
Một số điển hình Công nhân giỏi tiêu biểu của Tổng công ty năm 2024
Đó là những người thợ điện nước, công nhân sửa chữa, công nhân kỹ thuật, thợ nề, thợ sơn bả..; họ là những người lái xe, vận hành thiết bị, công nhân đo đạc, người nấu ăn, nhân viên vệ sinh, nhân viên bảo vệ…; là những người công nhân áo xanh trực tiếp sản xuất với những thiết bị, máy móc, dụng cụ làm việc trong xưởng máy, trên công trường hay là những người lao động làm việc tại các trụ sở văn phòng công ty, v.v…
Anh Lương Văn Tam (Hàng đầu bên trái) là trưởng ca sửa chữa bảo dưỡng máy móc thiết bị, thuộc Phân xưởng cơ điện Nhà máy gạch Ceramic Hồng Hà - Công ty cổ phần Đầu tư xây dựng và phát triển đô thị Hồng Hà. Anh cùng ê kíp làm việc đã có sáng kiến “Cải tạo đầu nối đường thu hồi nhiệt từ lò nung 2 cho sấy đứng 1”. Giải pháp chuyển đổi này ước tính làm lợi cho Nhà máy mỗi tháng trên 20 triệu đồng nguyên nhiên liệu khí đốt cho sản xuất. Anh là 1 trong 47 gương tiêu biểu được tuyên dương danh hiệu “Công nhân giỏi HANDICO” năm 2024 và được Liên đoàn Lao động Thành phố khen thưởng danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô”.
Các công nhân giỏi làm việc ở nhiều vị trí, nhiều lĩnh vực, với các trình độ khác nhau: Lao động giản đơn, công nhân kĩ thuật, trung cấp, đại học, nhiều người là đảng viên… nhưng ở họ có chung những phẩm chất tốt đẹp cao quý; khắc phục, vượt qua mọi khó khăn thách thức, vượt lên mưa nắng, không quản ngại ngày đêm vất vả để làm việc với tinh thần sáng tạo, tiết kiệm. Chính những nỗ lực, những sáng kiến kinh nghiệm hàng ngày của các công nhân giỏi đã ghi dấu trên những sản phẩm, những dự án, công trình thi công góp phần vào sự phát triển bền vững của Tổng công ty, xây dựng thương hiệu HANDICO.
Đồng chí Trương Hải Long - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng Thành viên HANDICO phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Trương Hải Long - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng Thành viên HANDICO đã ghi nhận, đánh giá cao những kết quả đạt được của phong trào thi đua phấn đấu đạt danh hiệu Công nhân giỏi. Những Công nhân giỏi hiện hữu trên mọi lĩnh vực, ở tất cả các lứa là những tấm gương tiêu biểu, cần cù trong lao động, nhiều sáng kiến, sáng tạo đã góp phần cùng doanh nghiệp sản xuất kinh doanh hiệu quả, xây dựng Tổng công ty ngày càng phát triển. Đồng chí đề nghị trong thời gian tới, Công đoàn Tổng công ty và các Công đoàn cơ sở cần tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua như: lao động giỏi, lao động sáng tạo, sáng kiến sáng tạo, phấn đấu đạt danh hiệu Công nhân giỏi… Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng hoạt động về cơ sở, nâng cao chất lượng hoạt động của Công đoàn, đổi mới trong chỉ đạo, điều hành của Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Công đoàn các cấp nhằm làm tốt hơn nữa chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đồng chí Ngô Minh Tuấn – Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Thành viên HĐTV, Phó Tổng giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty phát biểu tại Hội nghị
Tại Hội nghị, đồng chí Ngô Minh Tuấn - Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Thành viên HĐTV, Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn HANDICO đã phát động Tháng Công nhân với chủ đề “Đoàn kết công nhân - triển khai nghị quyết” và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động với chủ đề “Tăng cường đảm bảo an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc và chuỗi cung ứng”. Qua đó, đề nghị các đơn vị tập trung tăng cường các hoạt động đối thoại tại nơi làm việc, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, chăm lo đời sống, việc làm, lương, thưởng, phúc lợi và các điều kiện làm việc của người lao động. Tổ chức tuyên truyền, huấn luyện cho người lao động, tổ chức các hội thi tay nghề, hội thi thợ giỏi, tuyên dương công nhân giỏi, sáng kiến sáng tạo, các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao cho đoàn viên, người lao động tại cơ sở. Thực hiện tốt công tác tự kiểm tra về an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ…
