|
Dự án Khu đô thị mới Trung Hòa –
Nhân Chính |
Công
ty đã xây dựng chiến lược SXKD tập trung vào 2 lĩnh vực mũi nhọn và thu được
nhiều kết quả tốt là đầu tư dự án (Dự án Khu đô thị mới Trung Hòa – Nhân
Chính 14,5 ha; Nhà ở tại Bồ Đề, huyện Gia Lâm, Hà Nội; Nhà ở tại khu đất 102
Nguyễn Khuyến…) và thi công xây lắp (công trình nhà N3B Khu đô thị mới Nam
Trung Yên; khu nhà liên hợp 16 tầng tại Nguyễn Huy Tưởng; Nhà CT2D Mễ Trì –
Từ Liêm, nhà thi đấu Bắc Cạn… ). |
Nhiệm kỳ qua, Đảng bộ Công ty đã kết nạp được 20 đảng viên, tổ chức cho 60 quần chúng tham gia lớp học nhận thức về Đảng. Trong 5 năm liền, Đảng bộ đều đạt danh hiệu Đảng bộ trong sạch vững mạnh.
Với phương châm xây dựng Công ty tiếp tục “Tăng trưởng ổn định – Phát triển vững chắc”, Đại hội đã đề ra mục tiêu giữ vững tốc độ tăng trưởng nhiệm kỳ 2010 – 2015 là 10%, thu nhập bình quân tăng từ 4,5 triệu – 9 triệu đồng/người/tháng. Đảng bộ Công ty phấn đấu kết nạp được 20 đảng viên; giữ vững là Đảng bộ trong sạch vững mạnh qua các năm, 100% đảng viên đủ tư cách hoàn thành và hoàn thành tốt nhiệm vụ. Tiếp tục triển khai có hiệu quả cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”.
Phát
biểu
tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Văn Cửu - Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám
đốc
Tổng Công ty yêu cầu các đảng viên cần sáng suốt lựa chọn những đại biểu
có đủ
tư cách, đức, tài, xứng đáng vào Ban chấp hành Đảng bộ Công ty nhiệm kỳ
tới.
Cấp ủy Công ty tiếp tục phát huy hơn nữa
truyền thống đoàn kết để lãnh đạo, chỉ đạo tốt công tác SXKD – nhiệm vụ
chính
trị trọng tâm của doanh nghiệp; quan tâm chăm lo đến đời sống vật chất
và tinh
thần của CBCNV. Công ty cần đầu tư nghiên cứu, lựa chọn và thực hiện từ 1
đến 2
dự án kiểu mẫu, mang đậm dấu ấn và khẳng định thương hiệu của Công ty.

Đại
hội
đã bầu Ban chấp hành nhiệm kỳ mới gồm 5 đồng chí và đoàn đại biểu đi dự
Đại hội
đại biểu Đảng bộ Tổng công ty gồm 4 đồng chí. Đồng chí Bùi Triều Dương
đã trúng
cử chức danh Bí thư Đảng ủy Công ty nhiệm kỳ 2010 - 2015.

Ban chấp hành Đảng bộ Công ty nhiệm kỳ 2010 - 2015

















