Tới dự có các đồng chí: Nguyễn Thị Thanh Hà – Phó chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội; Đặng Hữu Hoàn – Phó chủ tịch thường trực Công đoàn Xây dựng Việt Nam; Nguyễn Ngọc Tuấn – Thành ủy viên, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên HANDICO; Nguyễn Văn Cửu – Tổng Giám đốc HANDICO; Phan Thanh Chung – Chủ tịch Công đoàn HANDICO.

Phong trào "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà", "Xây dựng gia đình tiêu biểu" nhằm động viên nữ CBCNVLĐ phát huy truyền thống "Năng động, sáng tạo, trung hậu, đảm đang", đem khả năng, trách nhiệm của mình để hoàn thành công tác và xây dựng cuộc sống gia đình hạnh phúc. Trong năm qua, phong trào càng đi vào chiều sâu; các mục tiêu, hành động luôn bám sát nghị quyết của Đảng bộ Tổng công ty về chiến lược xây dựng con người và văn hóa HANDICO trong giai đoạn mới.

Đồng chí Nguyễn Thị Thanh Hà – Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội phát biểu tại Hội nghị

Hiện nay, HANDICO có gần 1.500 lao động nữ, chiếm 32% tổng số đoàn viên công đoàn Tổng công ty. Mặc dù hoạt động trong ngành xây dựng, nhưng lực lượng lao động nữ luôn có mặt trên tất cả các lĩnh vực hoạt động của Tổng công ty, từ quản lý, điều hành đến các công việc nặng nhọc như thi công, xây lắp, đứng máy; trong đó có nhiều đồng chí đang giữ những vị trí quan trọng trong bộ máy lãnh đạo của đơn vị.  Ban nữ công Công đoàn Tổng công ty đã xây dựng được quy chế làm việc, chương trình hoạt động hàng năm và thành lập Ban chỉ đạo “Vì sự tiến bộ của Phụ nữ” của Tổng công ty.

Đồng chí Nguyễn Ngọc Tuấn – Thành ủy viên, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV HANDICO phát biểu

Trong các lĩnh vực, hoạt động, nữ CBCNVLĐ HANDICO đã nêu cao tinh thần trách nhiệm, chủ động, hoàn thành nhiệm vụ được giao. Nhiều chị em đã tham gia thi công 3 ca trên các công trường trọng điểm của Tổng công ty; lặn lội cùng các nam đồng nghiệp tham gia các dự án tại vùng sâu vùng xa. Nhiều chị em tham gia công tác quản lý, điều hành, luôn sát sao tại các dự án, công trường không kể ngày đêm, đường xá xa xôi, điều kiện ăn ở khó khăn, thiếu thốn, xa gia đình, xa người thân. Bên cạnh đó các chị em cũng không ngừng nâng cao chuyên môn như tham gia các lớp cao học, trau dồi thêm ngoại ngữ, các chứng chỉ nghiệp vụ phục vụ cho công tác chuyên môn.

Lãnh đạo LĐLĐ TP Hà Nội, Công đoàn Xây dựng Việt Nam và Tổng công ty HANDICO trao Bằng khen cho các tập thể, cá nhân đạt danh hiệu “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà”

Đợt thi đua vừa qua, hơn 200 gia đình đạt danh hiệu "Gia đình tiêu biểu" cấp cơ sở, 56 gia đình đạt danh hiệu “Gia đình CBCNVLĐ HANDICO tiêu biểu”, 01 gia đình đạt danh hiệu "Gia đình tiêu biểu" cấp Thành phố. Nhiều nữ CBCNVLĐ HANDICO đã được tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, UBND Thành phố, Bộ Xây dựng; hàng nghìn chị em đạt danh hiệu lao động tiên tiến, chiến sỹ thi đua các cấp và các giải thưởng cá nhân khác. 

Cùng với việc phát động phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, "Gia đình tiêu biểu", Công đoàn HANDICO đã tổ chức triển khai cuộc thi "Tìm hiểu chế độ chính sách đối với lao động nữ". Hội thi đã thu hút đông đảo CBCNVLĐ tham gia, qua đó đã góp phần nâng cao kiến thức pháp luật cho CBCNVLĐ và sự quan tâm thực hiện chế độ chính sách đối với lao động nữ Tổng công ty. 

Trao giải cho các cá nhân và tập thể xuất sắc trong cuộc thi "Tìm hiểu chế độ chính sách đối với lao động nữ"

Qua hơn 5 tháng triển khai đã có có hơn 1.500 bài dự thi đến từ 21 công đoàn cơ sở. Kết quả, 5 tập thể có số lượng bài dự thi nhiều và đạt chất lượng nhất. 16 cá nhân xuất sắc được trao giải thưởng. 10 bài thi xuất sắc được Công đoàn HANDICO lựa chọn tham gia cuộc thi cấp Thành phố.

"Giỏi việc nước - Đảm việc nhà", "Xây dựng gia đình tiêu biểu" luôn có vị trí quan trọng trong phong trào thi đua của nữ CBCNVLĐ HANDICO. Thời gian tới, Công đoàn Tổng công ty sẽ tiếp tục phát động phong trào trong các các công đoàn cơ sở để phong trào ngày càng thiết thực, có ý nghĩa và luôn là mục tiêu phấn đấu của nữ CBCNVLĐ HANDICO.